영국의 계급문화 이해

 

영국은 수세기 동안 사회에 뿌리내린 계급 제도로 알려져 있다. 그것은 출생, 재산, 교육, 직업에 기초한 국가의 사회적 위계를 규정하는 제도이다. 이번 블로그 포스팅에서는 영국의 다양한 계층과 그 특성, 그리고 수업제도가 영국 사회에 미치는 영향에 대해 알아보겠습니다.

 

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영국의 계급제도

영국의 계급 제도는 전통적으로 상류층, 중산층, 노동자 계층의 세 가지 주요 그룹으로 나뉜다. 그러나, 최근 몇 년 동안 "하층"이라는 용어는 가난과 사회적 배제 속에 살고 있는 사람들을 묘사하기 위해 사용되었다.

상류층

상류층은 영국에서 가장 부유하고 특권층이다. 그들은 보통 그들의 지위에서 태어나고 그들의 조상으로부터 부와 위신을 물려받았다. 이 계층의 구성원들은 일반적으로 명문 사립학교와 대학에 다니고 배타적인 사회 집단에 접근할 수 있다. 여왕과 그녀의 가족, 귀족들과 지주 귀족들이 함께 상류층에 속한다.

중산층

중산층은 영국에서 가장 큰 집단이고 의사, 변호사, 관리자와 같은 화이트칼라 직업을 가진 사람들로 구성되어 있다. 그들은 편안한 생활 수준을 가지고 있고, 그들의 집을 소유하고 있으며, 고등 교육을 받을 수 있다. 그들은 아이들을 사립학교에 보내고 삶의 성공에 따라 사회적 위치가 오르거나 내릴수 있다.

노동자

노동자 계급은 공장 노동자, 청소부, 건설 노동자와 같은 육체 노동 직업에 종사하는 사람들로 구성되어 있다. 그들은 종종 낮은 수준의 교육과 수입을 가지고 있고, 그들의 집을 소유하기보다는 임대하여 사용한다. 이 집단은 종종 빈곤과 사회적 배제에 직면하기 때문에 사회에서 가장 불리한 집단으로 여겨진다.

하층민

하층민은 가난하게 살면서 주류 사회에서 배제된 사람들을 묘사하는 데 사용되는 용어이다. 그들은 종종 낮은 수준의 교육을 받고, 수입이 거의 없거나, 중독이나 정신 건강 문제로 고통 받을 수 있다. 이 그룹은 사회로부터 오명과 소외를 당하며, 많은 사람들이 의료와 교육과 같은 기본 서비스에 접근하기 위해 고군분투한다.

 

계급체계의 특성

영국의 계급 제도는 다음과 같은 여러 요소로 특징지어진다.

교육

교육은 영국의 사회 계층을 결정하는 핵심 요소이다. 특권을 가진 배경을 가진 사람들은 종종 명문 사립학교와 대학에 다니는 반면, 혜택을 받지 못한 배경을 가진 사람들은 고등 교육에 접근하기 위해 고군분투할 수 있다. 이것은 다른 사회 계층들 사이에 분열을 일으키고 사회적 이동성을 제한할 수 있다.

재산

부는 사회 계급을 결정하는 또 다른 중요한 요소이다. 부유한 배경을 가진 사람들은 혜택을 덜 받은 배경을 가진 사람들이 가질 수 없는 자원과 기회에 접근할 수 있다. 여기에는 의료, 교육 및 일자리 기회에 대한 액세스가 포함될 수 있습니다.

직종

직업은 영국의 사회적 계급을 나타내는 중요한 지표이다. 금융, 법률, 의료와 같은 고임금 산업의 일자리는 종종 상류층과 중산층과 관련이 있는 반면, 육체 노동의 일자리는 노동자 계층과 관련이 있다.

생활

생활은 다른 사회 계층을 구분하는 또 다른 요소이다. 상류층의 구성원들은 종종 배타적인 사교계와 행사에 접근할 수 있는 반면, 노동자 계층의 구성원들은 더 제한적인 사회적 기회를 가질 수 있다.

 

계급체계의 영향

계급 제도는 사회적 관계에서 정치에 이르기까지 모든 것을 형성하면서 영국 사회에 상당한 영향을 미친다. 계급제도의 주요 영향은 다음과 같습니다:

사회적 이동성

계급 제도는 사회적 이동성을 제한할 수 있는데, 이는 혜택을 덜 받은 배경을 가진 사람들이 교육과 직업 기회에 접근하기 위해 고군분투할 수 있기 때문이다. 이는 빈곤과 불이익의 순환을 만들어낼 수 있으며, 이를 탈피하기 어려울 수 있다.

불평등

계급 제도는 또한 사회의 불평등에 기여할 수 있다. 특권을 가진 배경을 가진 사람들은 더 많은 자원과 기회에 접근할 수 있는 반면 덜 특권적인 배경은 성공의 장벽에 직면할 수 있다. 이는 소득, 건강, 교육의 격차를 초래하고 사회적 불평등을 영구화할 수 있다.

정치체제

계급 제도는 영국의 정치에도 영향을 미칠 수 있다. 역사적으로 정치권력은 교육과 부, 사회적 연줄에 더 큰 접근권을 가진 상류층과 중산층의 손에 집중되어 왔다. 이것은 정치 시스템이 항상 노동자 계층과 하위 계층의 필요와 이익을 대변하지 않았다는 것을 의미한다.

문화적 규범

수업은 영국의 문화적 규범과 기대를 형성할 수 있다. 서로 다른 사회 계층의 구성원들은 서로 다른 가치, 믿음, 그리고 생활 방식을 가질 수 있고, 서로 다르게 상호 작용할 수 있다. 이것은 사회적 분열을 일으키고 사회적 혼합과 통합의 기회를 제한할 수 있다.

 

계급제도에 대한 비판

역사적 중요성에도 불구하고, 영국의 계급 제도는 최근 몇 년간 비판을 받아왔다. 주요 비판 중 일부는 다음과 같다.

사회적 이동성의 부족

계급 제도에 대한 주요 비판 중 하나는 그것이 사회적 이동성을 제한하고 불평등을 영구화한다는 것이다. 혜택을 덜 받은 배경을 가진 사람들은 교육과 일자리 기회에 접근하기 위해 고군분투할 수 있고, 성공의 장벽에 직면할 수도 있다.

불공평

계급 제도는 사람들에게 그들의 장점이나 열심히 일하는 것보다 그들의 출생과 부를 기반으로 보상하기 때문에 불공평하다는 비판을 받아왔다. 이것은 그들이 계급 제도에 의해 억제되고 있다고 느끼는 사람들 사이에서 원망과 좌절감을 불러일으킬 수 있다.

낙인찍기

계급 제도는 또한 하층 계급 출신으로 보이는 사람들에 대한 오명과 소외를 초래할 수 있다. 이것은 수치심과 배제감을 불러일으킬 수 있고, 부정적인 고정관념과 편견을 초래할 수 있다.

결론

계급 제도는 사회적 관계에서 정치에 이르기까지 모든 것을 형성하면서 영국 사회의 중요한 부분이다. 불평등을 영구화하고 사회적 이동성을 제한한다는 비판을 받았지만, 영국에서는 여전히 중요한 역할을 하고 있다. 계급 제도의 특성과 영향을 이해함으로써, 우리는 모두를 위한 더 공평하고 정의로운 사회를 만들기 위해 일할 수 있다.